Вместо всеобхватен и ефективен глобален подход, това, което имаме, е „двупистова пандемия“: страните с високи доходи с достъп до ваксини вече са започнали да облекчават мерките за безопасност; но има и други. Те са малко или никакви ваксини и са изправени пред „много несигурно бъдеще“, според Ливингстън Сиваняна, независим експерт по насърчаването на демократичен и справедлив международен ред*.
Пандемията е най-тежката криза от Втората световна война насам
По време на прегледа на своя доклад до Общото събрание експертът каза: „Пандемията от Covid-19 е най-тежката криза в света изправени след Втората световна война, с близо пет милиона убити.Повече от 241 милиона души са били заразени по света.
„Само за една година имаше зашеметяващо 40-процентно увеличение на броя на хората, нуждаещи се от хуманитарна помощ и защита, като броят им вече достига 235 милиона“, добави той.
Значение на глобалното сътрудничество
Равният достъп до ваксини е възпрепятстван от национализма във връзка с ваксините, забраните за износ на суровини за ваксини и липсата на финансиране за инструментите за достъп до COVID-19 (ACT) или ускорителя , глобалното сътрудничество, насочено към ускоряване на разработването, производството и справедливия достъп до тестове, лечения и ваксини за COVID-19.
Г-н Сиуаняна призова за цялостни многостранни действия, включително адекватно финансиране за Световната здравна организация, реформа на глобалната данъчна система, създаване на глобален фонд за социална защита и въвеждане на спешен универсален базов доход.
=-=-=
*Заслужава да се отбележи, че специалните докладчици и независимите експерти се назначават от Съвета по правата на човека в Женева, който е междуправителствен орган, отговорен за насърчаването и защитата на правата на човека по света.
Докладчиците и експертите са натоварени да проучват ситуацията с човешките права и да представят доклади за тях на Съвета по правата на човека. Трябва да се отбележи, че тази длъжност е церемониална и тези експерти не се считат за служители на ООН и не получават възнаграждение за работата си.